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云南拓百科技有限公司

人事助理

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李健凯
人事经理近期活跃  IP属地:云南

薪资: ¥4000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 班车接送
  • 加班补助
  • 住房公积金

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: (奥斯迪商务中心B座16楼)导航

人数: 招聘5人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

拓百科技是一家专注于为中小微企业提供基于互联网科技一体化应用服务的科技型企业。
公司源于2012年8月,旗下现有昆明拓鸿科技有限公司、云南领迈文化传播有限公司、云南方好商务信息咨询有限公司、云南百灿企业管理咨询有限公司,现已形成互联网应用开发、营销推广、金融服务、知识产权、资质申请五大业务板块。
公司以互联网科技为核心,发挥团队优势,建立了完善健全的服务体系。成立至今已为6000+中小微企业提供互联网科技应用服务。凭借持续的科技研发投入、科学的企业管理、不断的自主创新以及卓越的行业发展前景,备受行业肯定,2017年获得“ISO9001国际质量管理体系认证”、ICP增值电信业务经营许可证、广播电视节目制作经营许可证,取得行业资质的同时被认定为“云南省科技型中小企业”、“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”、昆明市中小企业合作服务机构等。同时与云南师范大学理工学院、云南大学理工学院等多所高校建立了产学研相结合的合作关系,提升公司技术实力和整体竞争力。
公司围绕互联网应用开发、营销推广、金融服务、知识产权、资质申请,通过高效、专业的服务与科技创新,旨在为中小微企业的不同成长周期,提供有价值、有品质的产品与服务。未来,公司将积极推进专业化发展战略,不断进行产品创新、强化团队运营能力,以“为客户创造价值,为社会创造财富”为使命,全方位赋能中小微企业茁壮成长
职位描述
1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。

2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。

3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。

4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。

5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。

6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。

公司地图

奥斯迪商务中心B座16楼

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更新于:2021-12-20

拓百

云南拓百科技有限公司

  • 行业电子商务
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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